Каким образом следует думать и говорить о заработной плате? Перед этим следует дать оценку, прежде всего, себе, и это поможет наилучшим образом ориентироваться в любой ситуации.
Как оценивать себя изначально?
Когда соискатель разговаривает с работодателем и речь заходит о зарплате, он может сделать типичную ошибку, выясняя, сколько организация готова ему платить и только потом называя сумму. С одной стороны, подобная позиция может показаться выигрышной, так как с работодателем будет легче договариваться. На самом деле, соискатель показывает, что абсолютно не знает себе цену и не уверен в себе и собственных силах.
Готовность к любой сумме — большая ошибка, дающая нерадивым боссам широкие возможности для спекуляций и злоупотреблений. Никогда не оценивайте себя по нижней планке. Учитесь осознавать и объективно оценивать свои силы как специалиста и разговаривайте с начальством только исходя из этого.
Если вы сумеете внятно объяснить, какую пользу сможете в дальнейшем принести компании или фирме, на практике доказав свой профессионализм, такая позиция будет высоко оценена и недоразумений далее не возникнет.
«Я не знаю, сколько стою»
Позиция скромника — это, несомненно, плюс к карме, украшающий человека, но не в случае, если вам нужна престижная и высокооплачиваемая работа. К тому же, опытный работодатель всегда будет насторожен таким ответом и задаст вам резонный вопрос: в чём заключаются цели соискателя и почему его не сильно волнует зарплата.
Расположить начальство фразой «Деньги для меня не главное» едва ли получится: опытные люди всегда усматривают в этом некую двойную позицию. Они начинают полагать, что вы будете работать на другую компанию, «сливая» ей информацию, либо параллельно станете подрабатывать в другом месте — в ущерб основной деятельности.
«Мне надо платить ипотеку, поэтому нужны хорошие деньги»
Да, аргумент, конечно, весомый, но не стоит его ставить во главу угла — равно как и мечту многих молодых людей купить своей девушке смартфон последней модели. Для работодателей ваши личные проблемы никак не подходят в качестве серьёзной мотивации. Оптимально, если вы станете говорить о стремлении к профессиональному росту и достижению определённого статуса и материального благополучия.
От того, как вы построите разговор о деньгах, будет напрямую зависеть не только ваша заработная плата, но и репутация как специалиста. Учитесь говорить на «денежные» темы смело, но тактично, показывая, что вы знаете себе цену и обладаете уверенностью в себе и своих силах.
Как вам статья?
