Поиск нового рабочего места не всегда связан с потерей предыдущего. Иногда логично хочется лучшей зарплаты, более комфортных условий труда, просто сменить обстановку и коллектив. Большинство из нас естественно боятся перемен: проверенная постоянная работа всегда лучше неизвестных перспектив. Боязни не вызывает разве что давно запланированный переход по приглашению.
В любом случае, если появилась необходимость сменить место работы, то стоит запомнить несколько обязательных действий, которые помогут реализовать себя как можно эффективней.
Модернизация резюме
Часто при поиске нового рабочего места человек использует старое резюме, которое не обновлялось с момента его создания. При этом рынок труда изменяется. Некоторые качества будущего сотрудника становятся более актуальными, другие уходят на второй план. В дополнительной части стоит добавлять последние пройденные тренинги, прочитанные книги, приобретенные навыки. В то же время не стоит перенасыщать резюме, чтобы у работодателя не сложилось впечатление, что работник умеет всего понемногу, но ничего действительно хорошо.
Мониторинг рынка труда
Это важно проводить регулярно, чтобы ориентироваться в профессиональных нишах. За счет экономических изменений в некоторых сферах деятельности образуется дефицит специалистов, что может сыграть на руку при поиске работы. Эти же факты помогут понять, где можно применить собственные навыки. Необязательно переходить на место, которое полностью будет повторять предыдущее. Полифункциональные специалисты сегодня ценятся гораздо выше. При этом многие компании готовы предоставить обучение какой-то специфике работы новому сотруднику. Адаптировать человека с уже существующей смежной квалификацией дешевле и проще, чем обучать работника с нуля.
Ходить на собеседования в деловом стиле
Вроде бы банальное правило, но многие соискатели приходят к потенциальному работодателю в повседневной одежде. Это не страшно, если целью будет вакансия грузчика. Однако большинство нанимателей первым делом будет обращать внимание на внешний вид. Нужно помнить, что любой сотрудник для компании – ее представитель для клиентов или конкурентов.
Сделать речь грамотнее и избавиться от боязни разговора
Правильная речь без слов-паразитов располагает к себе работодателя гораздо больше, чем даже костюм люксового бренда. Для формирования хороших разговорных навыков достаточно регулярно читать 30-50 страниц художественной или профильной литературы. Главное – не использовать для этого желтую прессу или низкопробные бульварные романы.
От «боязни сцены» помогут избавиться курсы актерского мастерства или театральная студия. Это не означает, что на собеседовании придется давать представление. Однако регулярные выступления перед публикой способствуют более уверенному поведению перед потенциальным начальником.
Смена работы – это, конечно, стресс. Однако, если следовать простым правилам и поддерживать свой профессиональным уровень, то потери от перехода «с места на место» будут минимальными. Главное, не бояться перемен, если они неизбежны. Когда невозможно повлиять на происходящую ситуацию, нужно стараться получить максимальную выгоду из существующей ситуации.
Как вам статья?
