Как быстрее влиться в новую компанию?

Вы прошли все этапы собеседования, пережили нервное ожидание звонка от HR-менеджера и, наконец, получили желаемую должность в новой компании? Если да, то, безусловно, вы проделали колоссальную работу. Однако это лишь начало новой деятельности. Сначала вам необходимо доказать, что вы такой же профессионал в реальной жизни, каким вы себя описали в резюме.

Кроме того, вам предстоит познакомиться с корпоративной культурой, способами коммуникациями и системами, которыми пользуются ваши новые коллеги. К счастью, есть несколько тактик, которые сделают период адаптации более приятным.

мужчины в офисе

Вы ничего не знаете, и это абсолютно нормально

Конечно, в новом коллективе вам предстоит узнать как взаимодействуют сотрудники между собой, работники и руководители, кому сдавать отчеты о своей работе и много других немаловажных моментов. Однако способы коммуникации и взаимодействия в команде — это то, что отличает одну компанию от другой. Воспринимайте все как новый опыт и знания, которые будут вам полезны не только сейчас, но и в будущем. Относитесь ко всему с интересом и не бойтесь задавать вопросы своим наставникам. Чем быстрее вы все поймете, тем быстрее начнете чувствовать себя уверенно на новом рабочем месте.

vidtok
Несколько секретов безбедной жизни только на одну зарплату

Определите на начальном этапе, подходит ли вам компания

Возможно, после собеседования вы были очень воодушевлены атмосферой и сотрудниками компании. Так случается очень часто. Однако, когда вы начнете непосредственную работу, то ваше мнение может начать меняться. Если вы сразу понимаете, что не сможете работать в коллективе или условия труда вам не подходят, то не бойтесь в этом признаться. Да, скорее всего, вам придется продолжить поиск работы, но это лучше, чем тратить время на то, что вам не нравится. Кроме того, на начальном этапе ваше решение воспримется нормально, потому что компания еще не успела вложить вас свои силы и ресурсы. Трезво оценивайте новое рабочее место и не ждите, что может через месяц-два привыкните.

команда

Будьте максимально самостоятельны

Конечно, у вас будет наставник, который объяснит все основы. Однако учитесь быть самостоятельным. Если вы сможете показать, что самостоятельно можете разобраться в обычным вещах, то, вероятнее всего, вас начнут воспринимать и как серьезного специалиста с самого начала.

Оцените своего руководителя

Да, это очень важный шаг. Оцените вклад нового руководителя в вашу адаптацию, стремление помогать и подсказывать. Если на вас просто не обращают внимания, то, возможно, такое безразличие является признаком того, что вас не хотят удержать в организации. Нужна ли вам компания, которой не нужны вы?

6

коллектив

Заслужите доверие

Вам также необходимо показать и доказать то, что вам действительно нужна эта работа и вы можете быть полезны. Не только вы изучаете своих коллег и руководителей, но и они вас. Если вы сможете завоевать доверие друг друга, то работа в команде будет очень продуктивной и начнет приносить удовольствие.

Фриланс как способ жизни: правила поиска удаленной работы

Реклама




Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Приумножай.RU
Добавить комментарий

:) :D :( :o 8O :? 8) :lol: :x :P :oops: :cry: :evil: :twisted: :roll: :wink: :!: :?: :idea: :arrow: :| :mrgreen: