Далеко не каждую вакансию можно откликнуться с помощью видеорезюме, но иногда именно оно помогает кандидату выглядеть более выгодно на фоне других людей. Рассмотрим, когда оно бывает уместным и как рекомендуется его составлять, чтобы оно произвело хорошее впечатление на потенциальных работодателей.
Когда оно бывает уместным?
Конечно, если вы хотите получить бухгалтерскую или инженерскую должность, вряд ли будет уместно записывать видеоролик. Главная задача такого ролика — выделить наиболее яркие профессиональные навыки соискателя, которые не получится раскрыть в письменном виде.
Например, видеорезюме будет очень уместно в том случае, если ваша деятельность связана с публичными выступлениями или организаторской работой. Сюда могут входить навыки актёрского мастерства, которые можно выгодно продемонстрировать в видеозаписи, либо красиво оформленная презентация. Чаще всего речь идёт о творческих профессиях и работе с людьми, где требуются развитые коммуникативные способности.
Рекомендуем обратить внимание на несколько ключевых моментов, отличающих качественное резюме от плохого.
Расскажите живую историю
Первая фатальная ошибка, которую допускают люди, создавая видеоролик — это монотонное зачитывание на камеру списка своих навыков и достижений в карьерной сфере. Таких роликов рекрутеры просматривают сотнями, заканчивая просмотр спустя 10 или 15 секунд. Ваша задача — заинтересовать потенциального работодателя, преподнести себя ярко и в то же время уместно, без ненужных «перегибов».
Расскажите о себе так убедительно, чтобы у людей появилось желание досмотреть и дослушать ролик до конца. Представьте, что вы рассказываете историю о своей карьере хорошим друзьям или знакомым. Воспользуйтесь навыками разговорного жанра, попутно объясняя, каким образом должность, которую вы желаете получить, соответствует вашему характеру и опыту. Поясните, почему вы выбрали именно эту компанию (да, это банально, но всегда работает в пользу соискателя). Главное — убедить работодателей в серьёзности своих намерений и правильно преподать себя с выгодной стороны в профессиональном плане.
Персонализированность и краткость
Каждая компания или фирма располагает определёнными формальностями, ожиданиями и специфической корпоративной культурой. Перед тем как приступить к записи видеорезюме, подробно ознакомьтесь со всей информацией, имеющейся о фирме в интернете, чтобы иметь примерное представление о том, в каком ключе и направлении выстраивать исходный текст. Постарайтесь записать ролик в соответствии с требованиями работодателя, тактично, но настойчиво убеждая его в перспективности своей кандидатуры.
Компании и фирмы ежедневно получают сотни резюме и портфолио, в том числе и видеоматериалы. Собираясь записывать видеоролик, имейте в виду, что он должен длиться не больше 90 секунд. Рекрутеры, просматривая поступающие им видеоматериалы, уделяют каждому из них не более минуты (может, чуть больше, если видео вызвало у них интерес).
Делаем выводы: о себе следует рассказывать чётко, ёмко, кратко и без лишних подробностей.
Сделайте хорошее видео
Экспресс-запись видеоролика в собственной спальне — самая плохая идея, которая только может прийти в голову. Работодателей такой формат точно не впечатлит и они просто не станут воспринимать такого человека серьёзно. Это может звучать странно, но видеозапись должна быть сделана профессионально и качественно, а людям должно быть приятно её смотреть.
Выбирайте чистый и минималистичный фон со спокойным задним планом. На видео не должны присутствовать посторонние люди или звуки, а ваш голос должен звучать ясно и внятно. Наденьте деловой костюм и приведите себя в порядок так, будто сейчас вам нужно собираться на работу.
Сейчас хороший ролик можно записать даже с помощью смартфона, но делать это лучше, имея рядом помощника. После записи видеоролика посоветуйтесь с родственниками или друзьями: пусть они честно скажут вам, какое впечатление он производит и что необходимо исправить.
Как вам статья?
