Каждый сотрудник на рабочем месте испытывает соблазн «зависнуть» в социальной сети вместо выполнения своих прямых обязанностей. Даже самые ответственные люди иногда ловят себя на мысли о том, что хотят отвлечься от рабочей рутины хотя бы на несколько минут. Не стоит удивляться тому, что руководство бывает этим очень недовольно.
Цель руководителя — построить работу сотрудника таким образом, чтобы добиться от него максимальной продуктивности. Именно по этой причине и были разработаны разные виды контроля за деятельностью людей, находящихся на рабочем месте. Если в вашем офисе имеется такая практика, не воспринимайте её на личный счёт, так как «слежка» осуществляется, прежде всего, за вашей работоспособностью, а не личной жизнью.
Использование видеокамер
Видеокамера — самый простой способ слежения. На основании видеозаписей руководитель всегда может отследить момент прихода коллеги на работу и каким занятиям предавался в течение рабочего дня. Если сотруднику известно о постоянном видеонаблюдении, он никогда не будет расслабляться, тратя время на чай с печеньками и бесполезную болтовню с другими людьми.
Кей- и видеологеры
Речь идёт о так называемых клавиатурных шпионах. Это специальные программы, фиксирующие каждое нажатие клавиши на компьютере. Всё, что вы набирали в процессе работы, фиксируется в отдельном файле, который потом получает шеф. Такие программы легко маскируются под системные задачи или помещаются в раздел скрытых процессов, поэтому о слежке человек может даже не подозревать.
Кроме кейлогеров, существуют ещё и видеологеры. Они фиксируют весь рабочий день человека, делая скрины экрана персонального компьютера и записывая видео. Их активация происходит в определённое время, поэтому ненадолго зайти в соцсеть и остаться, при этом, незамеченным, у сотрудника точно не выйдет.
Программы слежения
Они гораздо «круче», нежели кей- и видеологеры. Такие программы регулярно делают отчёты о тех сайтах, которые вы посещали, а также перехватывают информацию, содержащуюся в буферном обмене. Они следят и за файлами, отправляемыми по электронной почте, и за информацией, копируемой на другие источники.
Управление микрофоном
Это прослушивание любых телефонных разговоров и звонков — причём, постоянное. Если сотрудник грубо разговаривал с клиентом или позвонил кому-то не по делу, беседуя с ним часами, начальник обязательно об этом узнает.
Системы пропуска
В некоторых компаниях со «строгим режимом» руководители устанавливают ряд пропускных программ. Например, офисные двери, закрытые на замки, реально разблокировать только пропускной картой, которую каждый сотрудник получает в индивидуальном порядке. Даже если человек отлучился «по нужде» на несколько минут, руководитель всегда будет в курсе этого.
Проектный трекинг
Существуют два вида проектного трекинга. В первом случае работник самостоятельно отмечает временные промежутки, потраченные на выполнение той или иной задачи. Второй вариант — автоматический подсчёт времени программой. Это позволяет понять, насколько эффективен человек в работе и составить объективный отчёт.
Системы DLP
Системы DLP обеспечивают получение доступа к любой записи, содержащейся на рабочем компьютере. Это и личная переписка, и все пароли. Иными словами, программа занимается перехватом и анализом информации, в том числе и транслитерированных текстов, обозначенных на латыни.
GPS – трекеры
Ими пользуются крупные агентства недвижимости и службы доставки. Работа программ происходит абсолютно незаметно для человека, и о слежке он может даже не подозревать. Таким образом очень удобно контролировать любую выездную работу.
Видео в реальном времени
Есть контролирующие системы, которые можно подключать к любому компьютеру с выводом на рабочий стол. Так руководство следит за всеми действиями сотрудников. На мониторе отображается «сетка» с экранами всех рабочих мест, и если поведение человека на одном из экранов вызовет у шефа интерес или подозрение, он увеличивает картинку и рассматривает её во всех деталях.
Как вам статья?
