Принцип Тейлора «Меньше времени — больше денег» помогает достигать необходимого эффекта, не прилагая лишних усилий. Известный тренер и создатель теории Doing less (Делать меньше) советует не брать на себя слишком много дел. Это чревато опасностью надорваться. Если работы мало, то она приносит больше удовольствия. Методики, которые позволяют добиваться большего, делая меньше, пользуются популярностью.
Принципы, которые сформулировал специалист по тайм-менеджменту Питер Тейлор, указывают направление к достижению этой цели.
Коуч считает, что следует воспитывать в себе праздность, лень и медлительность. Изменение подхода к работе лежит в основе пути к успеху. Главные правила, изложенные Питером:
- Использовать закон Парето, который гласит, что 20% усилий дают 80% результата. Необходимо выбрать направление приложения наиболее эффективных усилий и не заниматься остальными делами.
- Перестать писать список дел. Всегда можно выделить три главных направления, которые содержат положительный ответ на два вопроса: нужно ли это делать и есть ли желание это исполнять. Выбранную работу нужно делать незамедлительно, а списки не нужны.
- Научиться говорить «нет». Соглашаясь с маловыполнимыми требованиями заказчика, можно избежать потери времени на обсуждение вопроса, но это обязательно обернётся лишними временными затратами в будущем.
- Применять методику планирования рабочего времени Pomodoro Technique, которая была выработана Франческо Чирилло и предполагает организацию перерыва после каждых 25 минут работы. Свободное время позволит рассмотреть новые интересные проекты.
- Не заниматься ненужными делами. За некоторую работу не стоит браться.
- Убрать отвлекающие моменты. Иногда стоит отключать телефон и электронную почту, чтобы иметь возможность полностью сосредоточиться на работе.
- Откладывать самые нелюбимые дела, чтобы сделать что-то важное, до чего раньше не доходили руки.
Принципы полезной лени сэкономят силы, время и повысят эффективность труда, а работа будет доставлять удовольствие.
Важно распоряжаться каждой минутой с пользой. Тогда окажется, что времени достаточно, и работа идёт без лишних усилий. Нужно трудиться как можно меньше и при этом повышать стоимость услуг.
Если делать это правильно, то количество клиентов возрастёт, потому что хорошие услуги стоят дорого.
Как вам статья?
